XR maakt leren sneller, veiliger en future-proof
De energietransitie versnelt, maar het tekort aan vakmensen groeit – Enexis maakt het verschil door hen zelf op te leiden – met XR
XR maakt leren bij Enexis sneller, veiliger en toekomstbestendig
De energietransitie vraagt om meer vakmensen dan ooit. Terwijl Nederland versneld overstapt op duurzame energie, staat Enexis voor een dubbele uitdaging: het energienet toekomstbestendig maken én voldoende technici opleiden om dit te realiseren. Maar hoe leid je in korte tijd nieuwe monteurs op, zonder concessies te doen aan veiligheid of kwaliteit?
Het antwoord ligt in een innovatieve leermethode: Extended Reality (XR). Samen met Connec2 ontwikkelt Enexis trainingen waarmee medewerkers in een virtuele omgeving kunnen oefenen – veilig, herhaalbaar en levensecht.
De uitdaging: energietransitie én personeelstekort
Voor Enexis is de energietransitie niet alleen een technische, maar ook een menselijke opgave. Monteurs en engineers zijn hard nodig om het elektriciteits- en gasnet klaar te maken voor een toekomst waarin duurzame energie de norm is.
Opleidingsuitdaging
Wij moeten heel veel nieuwe monteurs en uitvoerders opleiden, en dat is gewoon een enorme uitdaging.
Innovatie en digitalisering bij Enexis
XR sluit naadloos aan bij de bredere innovatie- en digitalisatiestrategie van Enexis. Het bedrijf experimenteert volop met nieuwe technologieën, van AI tot data-gestuurde netoptimalisatie. XR is hierin een krachtige aanvulling: het maakt leren schaalbaar, aantrekkelijk en toekomstbestendig.
Extended Reality als nieuwe leermethode
Om deze uitdaging het hoofd te bieden, zet Enexis samen met Connec2 in op Extended Reality (XR). Met behulp van VR en AR kunnen medewerkers veilig en herhaalbaar oefenen in een virtuele omgeving. Denk aan het uitvoeren van gasprocedures of het omgaan met risicovolle situaties – zonder dat er direct fysieke risico’s zijn.
Digitaal leren
Wat trainen in Extended Reality anders maakt dan traditionele leervormen is dat je meer digitale informatie tot je krijgt, bovenop de praktijktraining die je normaal zou doen. De deelnemers zijn over het algemeen erg enthousiast. Vooral de jonge generatie staat hier heel erg open voor.
Partnership gebaseerd op vertrouwen
Voor Connec2 is dit project een mooi voorbeeld van co-creatie. Door nauw samen te werken met Enexis ontstaat er een oplossing die direct aansluit bij de praktijk van monteurs en engineers. “Wij kennen de technologie, Enexis kent de praktijk. Samen maken we leren sneller, veiliger en aantrekkelijker,” zegt Michel van Eersel, Business Developer bij Connec2.
Vooruitblik: versnellen voor de energietransitie
De ambitie van Enexis is duidelijk: sneller opleiden, slimmer werken en beter voorbereid zijn op de enorme vraagstukken van de energietransitie. “Wat ik voor me zie is dat we het de komende jaren gaan blijven versnellen, en dat we steeds meer profijt gaan hebben van die techniek,” aldus Kohlmann.